Semana de la diversidad e inclusión: Un proceso que reconoce a todos y todas
- Fundación Carvajal
- 22 feb 2019
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 16 jul 2020

Celebramos con todos (as) nuestros colaboradores (as), la semana de la Diversidad e Inclusión Social: un espacio de concientización sobre la implementación de buenas prĆ”cticas, inclusivas, en el ambiente laboral y personal. Ćstas fueron orientadas por el equipo Gestión Humana, con la asesorĆa de Cuso International y la Embajada de CanadĆ”.
Con el evento se oficializó la PolĆtica de Diversidad e Inclusión Social, un lineamiento transversal a la misión y cultura de la institución. La Fundación Carvajal, pionera en responsabilidad social en el Valle del Cauca y Colombia, tiene el rol fundamental de promover estos valores en todos sus procesos. Para MarĆa de Brigard, asesora de GĆ©nero e Inclusión social de Cuso International, quien pudo acompaƱar y asesorar a la Fundación Carvajal en el diseƱo y formalización de esta polĆtica.
āEs un marco de referencia y punto de partida para la implementación de las actividades de una ruta, la cual pretende generar las condiciones para lograr una verdadera y efectiva equidad e inclusión social para aquellas personas que históricamente no han tenido acceso a las mismas oportunidades y beneficios que otras en la sociedadā, explicó de Brigard.
Durante la semana hubo jornadas introductorias a los temas de diversidad, equidad de gĆ©nero e inclusión social, los cuales constituyen oportunidades para que hombres y mujeres sean valorados y se tenga los mismos derechos y oportunidades laborales, sin distinción de raza, etnia, gĆ©nero, condición fĆsica u orientación sexual.
āNos sentimos orgullosos de transformar y eliminar las barreras invisibles que existen entre mujeres, hombres y la comunidad LGTBI, entendiendo que nuestro rol es abrir caminos a la equidad, coherente con nuestro esloganā, afirmó MarĆa del Rosario Carvajal, presidenta de la Fundación Carvajal.
Para Jennifer Salgado, colaboradora de la Fundación los temas de las capacitaciones fueron interesantes ya que, āes conocer algo que aĆŗn no es comĆŗn en la comunidad, donde hay todavĆa debates. Creo que se deberĆan promover mĆ”s estos espacios en la institución para conocer mĆ”s del temaā, afirmó. Por otro lado, para Christian Gil, colaborador de la institución, āabrir estos espacios son vitales, ya que son tema de interĆ©s que se deberĆan poner en prĆ”ctica en el dĆa a dĆaā, expresó.






